Accompagnement au Projet Personnel et Professionnel

Comprendre ses caractéristiques personnelles

Savoir être

Afin de pouvoir trouver un projet professionnel ambitieux, structuré et clair. Il faut aux premiers abords comprendre sa personnalité et ses qualités personnelles, mais aussi professionnel dans le but de concordé son projet avec les valeurs de notre personnalité.

Test de personnalité

J’ai réalisé plusieurs tests de personnalité et certaine caractéristique sont ressortis :

Je suis sensible à la frustration

Les personnes sensibles à la frustration au travail réagissent vite quand les choses ne se passent pas comme prévu. Par exemple, si un projet prend du retard, si elles n’ont pas de résultats rapides, ou si elles se sentent bloquées, ça peut les stresser ou les décourager facilement. Elles peuvent perdre patience, se sentir irritées ou douter d’elles-mêmes. C’est souvent lié à un besoin de contrôle, de reconnaissance ou à un perfectionnisme élevé.

Sens de l’esthétique et de l’excellence

Avoir le sens de l’esthétique, c’est être sensible à la beauté, à l’harmonie et aux détails visuels. Tu remarques ce qui est bien présenté, ce qui a du style ou du goût, que ce soit dans la mode, le design, l’art, ou même dans un simple document bien structuré.

Le sens de l’excellence, c’est vouloir toujours faire les choses au top. Tu vises la qualité, tu veux que ton travail soit impeccable, et tu ne te contentes pas du minimum. Tu as envie que ce que tu fais soit bien fait… voire parfait.

Courage

Le courage, c’est oser agir même quand on a peur ou quand c’est difficile. C’est affronter les défis, les critiques ou l’inconnu sans fuir, même si ça fait mal ou que ça fait douter. C’est choisir de faire ce qui est juste, pas forcément ce qui est facile

Créativité

C’est la capacité à imaginer, inventer ou voir les choses autrement. C’est trouver des idées nouvelles, des solutions originales, ou exprimer quelque chose d’unique, que ce soit par l’art, les mots, les projets ou même dans la façon de penser.

Curiosité

C’est l’envie naturelle d’apprendre, de comprendre et de découvrir de nouvelles choses. C’est ce qui te pousse à poser des questions, à explorer, à aller plus loin que ce que tu sais déjà. C’est un moteur d’apprentissage et d’ouverture d’esprit.

Espoir et optimiste

L’espoir, c’est croire que les choses peuvent s’améliorer, même dans les moments difficiles. C’est garder en tête qu’il y a une lumière au bout du tunnel, même si on ne la voit pas encore.

L’optimisme, c’est avoir tendance à voir le bon côté des choses, à s’attendre à ce que ça se passe bien. C’est une manière positive de regarder le monde, avec confiance et légèreté.

Sécurité

C’est le sentiment d’être stable dans son emploi, de savoir que ses efforts sont reconnus et qu’on peut évoluer sans craindre constamment des changements brusques. Cela inclut aussi un environnement de travail où on se sent protégé, tant sur le plan physique que mental, et où les conditions sont sûres et respectueuses.

Pouvoir

C’est la capacité d’influencer ou de diriger les actions des autres, de prendre des décisions importantes et d’avoir un impact sur l’orientation des projets ou de l’équipe. Cela peut aussi inclure le contrôle des ressources, des informations ou des résultats. Avoir du pouvoir, c’est avoir la possibilité de façonner les choses à sa manière.

Considération

C’est le respect et l’appréciation que l’on reçoit des autres au travail. Cela implique d’être écouté, valorisé et pris en compte pour ses idées, ses efforts et son travail. Se sentir considéré, c’est savoir que ses contributions sont reconnues et respectées par ses collègues et supérieurs.

Test des 16 personnalités

Architecte : INTJ-T

« Les Architectes n‘apprennent pas de nouvelles connaissances uniquement pour faire bonne figure – ils aiment sincèrement repousser les limites de leurs connaissances. »

Je suis quelqu’un de stratégique, indépendant et très réfléchi. J’aime comprendre comment les choses fonctionnent et je pense souvent à long terme. Je me base surtout sur la logique plutôt que sur les émotions. Même si je peux douter de moi et me mettre la pression. Je suis perfectionniste et je cherche toujours à m’améliorer et à aller plus loin.

« Les Architectes, indépendants dans l‘âme, veulent s‘affranchir des attentes des autres et poursuivre leurs propres idées. »

Description de mon type de personnalité

Les résultats précis : Mes traits personnels

Avantages

Vision à long terme : J’ai une excellente capacité à voir des opportunités sur le long terme. Je sais où je veux aller et comment y parvenir, même si parfois, les autres ne voient pas la même chose.
Indépendance : Je préfère travailler seul(e), ce qui me permet de rester concentré(e) et de gérer mes projets sans avoir besoin de supervision constante.
Résolution de problèmes : Je suis très logique et analytique. Quand il y a un problème complexe, je suis plutôt doué(e) pour trouver des solutions efficaces et originales.
Excellente organisation : J’aime avoir un plan clair et structuré pour mon travail. J’aime quand tout est bien organisé et que les choses sont faites de manière méthodique.
Perfectionniste : J’ai des standards élevés et je veux toujours que mon travail soit impeccable. Ça peut être un atout quand il s’agit de projets exigeants.

Inconvénients

Tendance à l’isolement : Mon indépendance me fait parfois me retrouver un peu isolé(e). Je préfère souvent travailler seul(e) et ça peut rendre la collaboration avec d’autres plus difficile.
Difficulté à exprimer des émotions : Je ne suis pas toujours à l’aise pour exprimer mes émotions, ce qui peut me faire paraître distant(e) ou peu empathique, surtout dans des situations où les autres ont besoin de soutien émotionnel.
Impatience avec l’inefficacité : Je n’ai pas beaucoup de patience pour l’inefficacité ou pour ceux qui ne suivent pas une méthode structurée. Cela peut rendre la collaboration compliquée avec des personnes qui sont plus « relâchées » dans leur façon de travailler.
Tendance au perfectionnisme : Mon désir de perfection me ralentit parfois, surtout si les choses ne vont pas exactement comme je l’avais prévu. Cela peut aussi me stresser.
Doutes personnels : Parfois, mon côté « Turbulent » me fait douter de mes décisions. Même si je sais ce que je veux, je peux parfois manquer de confiance en moi, ce qui me rend moins sûr(e) de mes choix.

Je me reconnais presque totalement dans ces avantages et inconvénient, ce qui prouve l’efficacité de ce test.

Ces différents tests me permettront donc de mieux m’apprêter dans la quête de mon projet professionnel en sachant pertinemment mes traits de personnalité qui influeront sur le type de projet qui pourrait le mieux me correspondre.

Mon parcours scolaire et professionnel

Via mon CV, vous pourrez retrouver tout mon cursus scolaire ainsi que mes différent stage et emplois réalisé.

CV-Flavie-Pasquer-1 Télécharger

Savoir et savoir faire spécifique aquis au cour de mes études

Compétences précise en zootechie animal (chien, chat et NAC)
Compétences en éducation et socialisation d’un chien ou chat
Compétences en gestion d’une structure d’élevage et de pension (chien, chat)
Compétence en éducation d’un chien de sécurité (mordant, recherche,…) ainsi que les réglementation qui si impose
Compétence légère en toilettage
Compétence en entretient d’une stucture d’élevage et de pension

Comme vous le comprenez, mon parcours scolaire et professionnel est tourné vers les métiers animaliers de part mon BAC PRO CGESCF et la réalisation de mes nombreux stages (Clinique vétérinaire, élevage, pension, animalerie,…) mais également via mon emploi régulier à la Pension de la Salmonais depuis 2022.

Je suis une passionnée d’animaux en particulier de chien/chat, et depuis petite, je rêve d’allier mon métier et ma passion ! En effet, pour moi, travailler parmi les animaux n’est pas un passe-temps, c’est une véritable vocation dans laquelle je trouve un réel sens au travail.

C’est donc dans cette voix que je veux construire mon projet professionnel.

La construction de mon projet professionnel

Contexte

Comme je les noté je travaille depuis 2022 chaque été à la pension de la Salmonais. La responsable à été mon maitre de stage durant 18 semaines pendant mon BAC PRO CGESCF. J’ai donc établies un lien de confiance et de sympathie mutuelle avec lui.

En 2023, il ma proposé de m’embaucher dans sa structure de pension pour chien et chat qui ragrandit. J’ai décliner afin de poursuivre mes études dans le domaine du commerce et des animaux : BTS TC UJAC. Il à donc embauché une salarié en CDI. Suite à cette embauche je continu mon contrat saisonniers l’été avec cette salarié et mon responsable. J’aime travaillé au seins de cette structure de part les multiples taches qu’elle propose, la relation de confiance entre les clients qui nous confient leurs compagnons, l’autonomie et la spontanéité. J’ai pris mes marques et je me projettent bien dans l’entreprise afin de débuter dans le monde professionnel.

J’ai donc proposé ma candidature pour une deuxième salariée suite à un agrandissement conséquent de l’établissement (nouvelle chatterie de 35 boxes, 8 chalets extérieure chien et un bâtiment de 16 boxes chiens). Le responsable m’a donc répondus qu’ils souhaiterait également me prendre mais que en conséquences des investissements réalisé réssament, de l’embauche récente d’une salarié à plein temps et la conjoncture cela serait compliqué.

J’ai donc réfléchie à ce problème et j’ai trouver une solution concilient mon mon patron et pour moi même :

La réalisation d’une formation Toilettage : CTM Toiletteur canin,félin et NAC

Pourquoi ?

La pension possède déjà une pièce laissée à disposition des clients afin de laver leurs chiens après le séjour. Elle est également proposée aux personnes extérieur avec un tarif dans le but de pouvoir laver leurs chiens avec plus de facilité. En revanche la pièce date 1995 et commence à ce faire viéllissante. Le responsable de la structure envisageant déja de rénover cette pièce.

Mon projet

Proposer une prestation de toiletage au sein de la pension canine et féline.

Le but est de formaliser en partenariat avec mon responsable sur ce projet. Je souhaiterais donc évoluer dans la structure en tant qu’employé polyvalent à mi-temps afin d’effectuer les tâches de la pension et d’aider l’employé. Puis je souhaiterait proposer à mis temps soit à mon compte ou bien en temps que salarié selon les perspective de mon employeur des prestations de toiletage.

L’avantage pour l’entreprise serait de proposer un service suplémentaire à la pension la rendant plus attracive en se différenciant des conccurents mais également de garentir une meilleurs satisfaction clientèle. Effectivement les client pourront ajouter un supplement toiletage à la fin du séjour de leurs animal. L’animal aurair donc passer un agréable séjour et serait rendu propre et en bonne santé.

L’avantage personnelle de se projet pour moi serait de pouvoir acceuillir une compétence suplémentaire dans le monde animalier (le toiletage) afin d’etre polyvalente. Je suis à la recherche de nouveauté et je n’aime pas la routine ce mis temps me permettra de pouvoir réaliser des activité complétement différentes durant ma journée de travail. J’aime etre minutieuse et perfectioniste et le toiletage pourrait renforcer et canalisé ces traits de ma personnalité. Effectivement ces traits de ma personnalité me pousse parfois à en faire trop parfois dans la structure et je suis vite dépassé par la charge de travail que je m’impose. En période estivale cela me pose un épuisement physique et mental en fin de saison.

Le métier de toiletteur

Toiletteur canin, félin et NAC

Le toiletteur effectue les soins nécessaires à l’hygiène, à l’entretien ou à la remise en forme d’animaux domestiques et de compagnie (tonte, brossage,épilation,soin). Il ou elle connaît les particularités de chaque race de chiens et de chats.

Les missions principales

Réalise des soins d’hygiène ou d’entretien selon les besoins et les caractéristiques de l’animal de compagnie.
Conseiller et vendre des produits de soin et accessoires pour chien, chat et NAC
Direction et gestion d’un salon de toilettage.

Les tendances du marché actuelle

Le marché du toilettage à lui seul représente 1 milliard d’euros, et jouit d’une croissance de 20% depuis 5 ans. Très concurrentiel, c’est aussi un marché qui se métamorphose très rapidement en fonction de la demande des individus et de l’évolution des mentalités dans la relation de l’Homme à l’animal. La demande est donc en hausse ce qui laisse la place à des perspectives en thermes d’emploi.

Les compétences demandées

Patient
Fort, adroit et minutieux
Bonne condition physique
Expérience dans le commerce et la gestion d’entreprise
Bon relationnel

Des compétence dans lequel je me retrouve de part mes caractéristique personnel vue précédemment et d’autre part mes expérience professionnel (ex: Pour le bon relationnel le BTS axée sur l’aspect commercial , mon job d’été et les stage en animalerie me l’ont facilement acquis)

Le salaire

À partir de 1802 euros brut par mois. (variable en fonction du lieu d’exercice, du statut)

Les perspectives d’évolutions

Formation supplémentaire : BTM toiletteur canin, félin et NAC

Ce diplôme est à réaliser à la suite du CTM afin de se perfectionner sur l’aspect technique des standard de chaque race de chien, chat et NAC. Ce diplôme est vraiment accès sur le perfectionnement et le respect précis des standards de race alors que le CTM vise un toilettage plutot commercial.

Ouvrir son propre salon

Devenir chef d’entreprise en ouvrant son propre salon de toilettage est une perspective d’évolution de carrière.

Les moyens mis en œuvre pour établir ce projet

J’ai donc chercher les différente option pour réaliser une formation Toiletteur :

J’ai donc opter pour la formation CTM en 1 ans afin d’optenir un diplôme rapidement et reconnue.

J’ai donc postuler ma candidature dans deux école différentes :

J’ai été découvrir les deux établissement via les porte ouvertes afin de comprendre comment se déroule la formation mais de prouver ma motivation et ma disponibilité.

Dans chacune des écoles les places son très limité (10 places) et sélectives selon le projet professionnel envisager. J’ai donc envoyé ma candidature avec un CV et une lettre de motivation. J’ai actuellement obtenue un entretient dans chaque établissement.

Afin de mieux comprendre ce métier et faire comprendre ma motivation à chaque établissement j’ai réaliser un stage d’une semaine dans le salon de toilettage Snoopy à Dinan.

Solution de retrait

Si je ne suis pas admis en CTM toiletteur Canin, félin et NAC:

Je travaille 1 année et je retente ma candidature l’année précédente. Travailler me permettra de mieux financer la futur formation et de mettre de coter pour mon projet secondaire.

Si le projet ne correspond pas à mon responsable ou qui le décline mais que je suis admise dans la formation :

J’intègre tous de même la formation dans le but de m’implémenter en tant que toiletteuse ou bien de proposer mes services dans des structures de toilettages ou des animalerie afin de commencer dans le monde du travail.

Mon projet secondaire et personnel

Depuis ma formation BAC PRO CGESCF, je suis passionné par l’élevage; la sélection et la génétique. Je suis donc en train de préparer le lancement futur d’un élevage familial de Welsh Corgi Cardiguan.

Pourquoi le Welsh Corgi Cardiguan ?

Je souhaite débuter l’élevage avec une race peut répandue afin de valoriser l’évolution génétiquement. Je souhaite également travailler avec une race qui offre une diversité génétique de couleurs de robe varié. Et enfin je cherche un chien de moyenne ou petite taille pour débuter afin de correspondre mon mode de vie avec le sien (grand chien = plus couteux, un chien facilement transposable et manipulable). Cette race me plait également en thermes d’esthétisme et de caractère.

Le Welsh Corgi Cardigan

C’est un projet qui me tient à cœur et qui complémentera mon métier. Il s’adapte donc à différente perspective de projet principal que j’entreprends. C’est un projet que je commencerait à réaliser une fois que j’aurai des moyens financiers stable (un emploi à plein temps). En effet j’ai déjà budgétiser les différents couts de la création de cette élevage en comprennent le budget complet de l’achat et de l’entretient de mon premier reproducteurs et les démarches de la création de l’élevage (site internet, déclaration ,…).

C’est un projet réfléchie mais qui verra le jour en fonction de mes moyens financiers c’est pour cela que c’est un projet secondaire.

Les compétences obtenue grâce au BTS TC UJAC

Savoir et savoir faire acquis

Capacité de négociation commercial
Renforcement des techniques de ventes de bien et de services
Gérer la rentabilité d’une action/animation commercial
Gestion des stock (prise de commande, rotation, cadenciez …)
Gestion des outils numérique dans le but de mieux développer un point de vente (site internet, tableur,odoo…)
Gestion du management d’une entreprise
Réalisation d’un site web / Alimentation d’un site web marchand
Capacité de création de supports (post réseaux sociaux, vidéo, affiche,…)
Capacité à vendre via la langue anglaise : optention du niveau B1
Capacité à conseiller dans un espace de vente dédié aux animaux
Renforcement des compétences dans l’horticulture
Organisation et conception d’une animation commercial